Crediamo fermamente che la parità di genere sia essenziale per creare un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla crescita. La diversità di prospettive e la valorizzazione del talento di ogni persona rappresentano un nostro principio fondamentale, per questo, in data 01/08/2024,abbiamo ottenuto la certificazione sulla Parità di Genere, a seguito dell’introduzione della stessa nel PNRR.
Il Valore della Parità di Genere per la nostra azienda
Promuovere la parità di genere significa non solo offrire le stesse opportunità a tutti, ma anche riconoscere l’importanza della diversità e dell’inclusione per migliorare l’efficacia e la qualità delle nostre soluzioni di arredo.
Le nostre Iniziative per la Parità di Genere
Per assicurarci che la parità di genere sia un obiettivo concreto e misurabile, abbiamo adottato diverse iniziative:
– Equità nelle assunzioni e nelle promozioni: grazie a processi di selezione e sviluppo trasparenti, promuoviamo una rappresentanza bilanciata in tutti i ruoli, valorizzando competenze e talento.
– Formazione continua per tutti i dipendenti: offriamo programmi di formazione e sensibilizzazione sulla parità di genere per supportare una cultura aziendale che rispetti e valorizzi ogni persona, favorendo un clima collaborativo e stimolante.
– Conciliazione tra lavoro e vita privata: siamo sensibile alle esigenze dei dipendenti che desiderano bilanciare carriera e vita familiare, offrendo politiche di flessibilità lavorativa e agevolazioni per permettere a tutti di contribuire appieno, indipendentemente dagli impegni familiari.
Il nostro impegno per il futuro
Il nostro obiettivo è continuare a creare un ambiente dove la parità di genere sia una realtà concreta e sostenibile. Centrufficio si impegna a monitorare i propri progressi in questa direzione e a migliorare costantemente, promuovendo un luogo di lavoro che sia una fonte di orgoglio per tutti i nostri dipendenti.

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